Los abajo firmantes pedimos que se paralice de inmediato la reapertura del proceso contra el Consejo de Informativos de RNE por posible acoso psicológico. Que la dirección de RRHH rescate un proceso que se archivó la semana pasada al no reunir los apoyos que marca la normativa para seguir adelante, es una muestra de que no estamos ante una actuación basada en criterios profesionales, sino ante un castigo derivado de la naturaleza crítica (e incómoda) del CdI.
La función y la protección de los Consejos de Informativos están reguladas por la Ley 17/2006 del 5 de junio de la radio y la televisión estatales y, más específicamente, por el Estatuto de la Información de RTVE (artículos 47 y 49). Entre las funciones está el emitir informes sobre las malas praxis que puedan producirse en los espacios informativos de RNE y entre las protecciones está la de que sus miembros no puedan ser sancionados durante el ejercicio de sus funciones ni en el año posterior a que acabe su mandato. Y eso se establece así, precisamente, para evitar que ninguna dirección pueda tomar represalias contra ellos.
Invitamos a la Dirección de RRHH a consultar las distintas actas e informes emitidos por todos los Consejos de Informativos que ha habido desde la creación del órgano, en las que encontrarán evidencias de que el CdI actual no ha hecho nada diferente a los anteriores y, mucho menos, con una insistencia que haga pensar en algo que roce ni por asomo el acoso. Su misión es denunciar tantas malas prácticas como se produzcan. No hay un cupo. Y recordamos que esas denuncias pueden, además, contrastarse en la antena.
Por todo ello, exigimos que se archive definitivamente este proceso que nunca debió abrirse, y se deje trabajar libremente a un órgano que resulta imprescindible para la salud de los medios públicos.
#ElConsejoSomosTodos